Евгений Шибалов Приведи друга - получи одно занятие в подарок!

приглашает на занятия
УРОКИ ЗДОРОВЬЯ
ПОНЕДЕЛЬНИК 13.00-15.00
СРЕДА 13.00-15.00




 

Александр Фролов Приведи друга - получи одно занятие в подарок!

приглашает на занятия
ЖИЗНЕННАЯ СИЛА
+ СИЛА СОЗНАНИЯ
ПОНЕДЕЛЬНИК 17.00-19.00
СРЕДА 17.00-19.00

 

Валентина Чистова Приведи друга - получи одно занятие в подарок!

"ХАТХА-ЙОГА"
ВТОРНИК 18.30-20.30

Подробнее:
 

Севда

Таролог и потомственный целитель.
Мастер работает строго по записи
Подробнее:


 
Rambler's Top100 Яндекс цитирования Эзотерический портал Живое Знание - место духовного развития и обмена Новым Знанием.
Газета
для тех, кто ищет духовное и физическое здоровье

Какие бывают начальники (тест)



Номер газеты: август 2004
Автор: Редакция газеты

Отношения с начальником на работе не всегда складываются гладко. Как этому помочь? Попробуйте разобраться, к какому человеческому типу принадлежит ваш начальник и как с ним себя вести.

Нарцисс. Он элегантен, обаятелен, великолепен и учтив. У него не просто кабинет, а люкс-апартаменты, стены которых увешаны фотографиями, где он общается со знаменитостями. Он ведет бурную светскую жизнь, о которой подробно повествует, постоянно обеспечивая сотрудников темами для бесед за чашкой чая.

Проявления дружеских чувств для него приемлемы только в одностороннем порядке — от вас к нему. С его же стороны наблюдается только умение талантливо манипулировать окружающими и эксплуатировать их. Он всегда тянет одеяло на себя, горячо уверяя вас в своем расположении. При этом, как ни странно, может быть очень чувствительным и легкоранимым.
Преимущество такого руководителя в том, что умный подчиненный может использовать его для своего карьерного роста: продвигаясь вверх по служебной лестнице, начальник будет тянуть его за собой.

С другой стороны, вы рискуете внезапно впасть в немилость, если он осознает, что вы перестали им восторгаться. Поэтому следует как можно раньше очертить рамки ваших отношений, но в то же время не уязвлять его самолюбие, а, напротив, выражать глубочайшее уважение и т.д.

«Человек в футляре». Зажатый, скрытный, но при этом может взорваться ни с того ни с сего: то ему покажется, что его обижают, то —что его авторитет ставится под сомнение. Ему бы и хотелось, чтобы его любили, но привычка не доверять людям сильнее. Он ни с кем и никогда не откровенничает. Не переносит, когда ему противоречат и готов долго забрасывать собеседника аргументами. Если вдруг увидит, как вы возвращаетесь с обеда вместе с коллегами, то обязательно выпытает у вас, что говорят о нем окружающие, а вашу безобидную беседу с начальником другого отдела моментально посчитает предательством.

Преимущество его в том, что он обладает бесспорным авторитетом и умеет выходить с честью из любых передряг.
С ним нужно быть предельно корректным: предупреждать о том, что задерживаетесь, не допускать резких выражений, держать его в курсе всех своих перемещений, чтобы не заставлять себя искать.

Не вступайте в дружеские связи с коллегами на глазах у начальника. А поддерживать отношения с его начальством даже в мыслях себе не позволяйте — он может заподозрить заговор. Но и слишком улыбчиво-дипломатичным не будьте: он расценит это как попытку загладить какую-то вину перед ним.

Педант. В его кабинете все должно быть аккуратно и красиво: и стульчики, и бумажечки, и скрепочки... Если вы показываете ему черновик, то еще до того, как успеете сказать что-либо по существу вопроса, он уже заметит орфографические ошибки и пропущенные интервалы. Его любимые слова: «точность» и «строгость». Он — враг форс-мажоров, плохо переносит срочность, спешку и непредсказуемость. От него веет холодком, и близко подходить к нему не хочется. Ему трудно расслабиться даже на корпоративных вечеринках. Но надо признать, что и у него есть свои достоинства: он надежный, сознательный и ответственный.

С таким начальником нужно быть максимально пунктуальным: не опаздывайте, а если все-таки опоздали, не объясняйте причину опоздания слишком эмоционально. Но в то же время не позволяйте держать себя на коротком поводке, а не то вы рискуете, как робот, бесконечно делать и переделывать его задания, доводя исполнение до совершенства (на его взгляд).
Трус. Он постоянно озабочен, как бы чего не вышло. Много раз поручает проверить, не отменили ли его рейс, состоится ли совещание и предупредили ли всех об этом письменно. Он никогда не просит помочь ему, потому что никому не доверяет и всякий раз ожидает только худшего. Но надо отдать ему должное — он настоящий работяга: ведь он хочет быть уверенным, что все будет в порядке. Стремится предугадать и предупредить все неувязки, чтобы избежать каких-либо рисков.

Будучи его подчиненным, вы рискуете заразиться от него трусостью и увлечься самокопанием и самобичеванием, окончательно разлюбив себя, а также полностью отказаться от самовыражения в любой форме, стремясь ни на шаг не отступать от его предписаний.

Как не дойти до такой жизни? Сразу внушите ему доверие, чтобы в дальнейшем он изредка отпускал вас побегать «без поводка».

Успокойте его, но твердо и уверенно: пусть часть вашей уверенности перейдет к нему.

Трудоголик. Он не ходит, a бегает. Договаривает за вас ваши фразы. Слушает вас, одновременно просматривая почту и размешивая сахар в чашке. Клиентов просит позвонить ему на мобильный телефон в период между регистрацией билета и посадкой в самолет. Его выбивают из колеи непредвиденные задержки, перенос сроков выполнения задания — словом, все то, из-за чего, как ему кажется, он теряет время.
Он всегда выкладывается полностью: дольше всех сидит на работе и в случае необходимости первым вызывается поработать в воскресенье. Подчиненные, не отличающиеся таким энтузиазмом, становятся мишенью для его критики. Бесспорные преимущества: деятельность его очень плодотворна, он энергичен и в целом интересный и по-своему замечательный человек, стремящийся к мгновенному успеху во всем.

При таком начальнике вы рискуете стать жертвой его многочисленных заданий, которые вам не под силу. Ему вдруг может показаться, что с вами он теряет время. Тогда конец вашему сотрудничеству.

Как предотвратить такой поворот событий? Будьте точны, пунктуальны, лаконичны. Торгуйтесь, договариваясь о сроках выполнения всех заданий, вместо того чтобы просто не представлять их вовремя. И старайтесь не попадаться ему лишний раз на глаза.

Бывает, что все вышеописанные типы руководителей живут в одном человеке – это наиболее трудный случай.



Добавить отзыв
Ваше имя:
Ваш e-mail:
Текст отзыва:
Код на картинке:
РУБРИКАТОР
Медицина: история и открытия

Мир вокруг нас

Психология

Болезни, которые нас выбирают

Традиционная медицина

Целебное питание, диеты

Школа здоровья

Природные лекарства

Рецепты красоты

Детская энциклопедия

Медицинский дайджест

Женское здоровье

Наши врачи

Мужское здоровье

Товары для здоровья

Интересное знакомство

Рецепты народной медицины от наших читателей

Первая помощь

Спорим, обсуждаем, советуем.

Аренда загородного дома для семинаров и экстремальных тренингов

 
Наше расписание на портале СмартАфиша
 

Мы ВКонтакте

 

Мы в Facebook

 

Мы в Twitter_ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!



 

Самопознание.ру

Всё саморазвитие и самосознание на одном сайте (Самопознание.ру).
 
АНОНСЫ СТАТЕЙ
Медицина: история и открытия
Новости медицины
Внутриутробная операция на сердце.

Болезни, которые нас выбирают
Контрактура ахиллова сухожилия
Эту патологию вызывают наследственные аномалии в строении скелета или ношение «неправильной» обуви.

Мир вокруг нас
Смог бы Штирлиц обмануть детектор лжи?
Один восточный князь славился тем, что мог раскрыть любое преступление в своем государстве.

Школа здоровья
Питание после инфаркта
Людям, перенесшим инфаркт, в период выздоровления очень важно соблюдать диету, которая способствовала бы ускорению регенеративных процессов в сердечной мышце и восстановлению функции миокарда, а также снижению нагрузки на сердечно-сосудистую систему, предупреждению тромбообразования и увеличения массы тела.

Мир вокруг нас
Порядок в мусорном ведре
Специалисты рекомендуют всем обзавестись полезной привычкой: почаще выносить мусор и тщательно мыть помойное ведро.

Болезни, которые нас выбирают
Причины (нейродермит)
Одной из основных причин нейродермита медики считают наследственную предрасположенность.

Медицина: история и открытия
Хинное дерево (лечение от малярии)
Первыми лечить малярию научились южноамериканские индейцы, а лекарство они делали из коры местного тропического дерева хины.

Болезни, которые нас выбирают
ОТ СЕННОЙ ЛИХОРАДКИ ДО ОТИТА ОБ АЛЛЕРГИЧЕСКИХ НЕДУГАХ УХА — ГОРЛА — НОСА
В весеннюю пору число людей, подверженных аллергическим недугам, резко возрастает. Повинны в этом аллергены — их в окружающей нас среде не перечесть.

Болезни, которые нас выбирают
Как жить с грудной жабой
О стенокардии — причинах ее возникновения, симптомах, профилактике и лечении.

Болезни, которые нас выбирают
Берегите корешки!
Проявиться радикулит может прострелом не только в пояснице, но и в любом отделе позвоночника. Боль срубает, как саблей, внезапно, иногда отпускает через денек-другой, а может держаться невыносимо долго, хоть ее и лечат. Переохлаждение, неудачное резкое движение или непомерная физическая нагрузка — корешки нервов воспалились, и ты сидишь в ожидании пронзающей боли, или, говоря научным языком, — обострения остеохондроза...

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
Самопознание ру
САМОПОЗНАНИЕ РУ




АНОНСЫ СТАТЕЙ
Детская энциклопедия
Коклюш — болезнь со стажем
Коклюш — острое инфекционное заболевание, характеризующееся приступами своеобразного судорожного кашля.
Детская энциклопедия
90 процентов надежды (детская онкология)
Особенности детского организма таковы, что именно для него противоопухолевые препараты оказались необыкновенно эффективными.
Медицина: история и открытия
Леонардо да Винчи — отец сравнительной анатомии
До нас дошло около 150 больших листов, где Леонардо представляет различные части тела человека — от внутренних до наружных.
Медицина: история и открытия
Ошибался ли Гиппократ?
Каков смысл словосочетания «желчный характер»? Еще отец медицины Гиппократ разработал теорию о «соках» организма и типах телесного строения. Он различал четыре таких «сока»: кровь, черную желчь, желчь и слизь. Преобладание в организме того или иного «сока» и определяет, по мнению врача, тип телесного строения и связанный с ним тип обмена веществ.
Мир вокруг нас
Яд или лекарство?
Где сконцентрирована целебная сила растения? Великий врач древности Гиппократ полагал, что она заключена в неповторимой смеси его живительных соков.